lunes, 27 de octubre de 2014

COMER BIEN LA CLAVE DE NUESTRO BIENESTAR INTEGRAL

Sabemos que la alimentación está ligada íntimamente a nuestra condición humana, no solo como una cuestión fisiológica sino también como un hecho cultural. Mucho más aun: a través de la alimentación y de las diversas formas de preparar la comidapodemos transmitir nuestro cariño y nuestra manera de pensar y de actuar en la vida; resulta, en definitiva, una manera de comunicarse utilizada  por muchas familias para reforzar sus vínculos afectivos, por poner un ejemplo gráfico y evidente.
En todas las culturas, la elección de los alimentos para nuestras comidas está condicionada por creencias o por aquello que consideran que es bueno o nocivo para el cuerpo, para la salud e incluso para el alma. De ahí que en el proceso educativo de un niño / adolescente hagamos hincapié en un tipo de dieta saludable que vaya cincelando y construyendo unos correctos hábitos alimenticios.
En los adultos, la comida pasa a desempeñar funciones muy importantes que van más allá de la subsistencia, tales como socializar para entablar las relaciones humanas con las que cerrar negocios o simplemente profundizar en el conocimiento de la gente.
¡Hasta aquí podemos ver que la comida es un vínculo y como tal está cargada de cuestiones culturales, emocionales y sociales; pero qué pasa cuando utilizamos esta relación con la comida para suplir otras carencias como por ejemplo tranquilizar una angustia o la  ante alguna situación que nos excede o como sustituto de algo que sentimos que nos está faltando en la vida:  un trabajo o una relación?
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En las sesiones de coaching, trabajamos con estos temas muy habitualmente y los estructuramos con el cliente en tres pilares fundamentales que tienen que ver con una cuestión de actitud, un replanteamiento de un estilo de vida, un nuevo enfoque en su alimentación y un entrenamiento emocional.
  • La actitud tiene que ver con la posibilidad de modificar progresivamente el modo en que se piensa y se siente respecto del cuerpo, la comida y el movimiento, para fortalecer la decisión de hacer un cambio en la vida, aprendiendo a conocer y utilizar técnicas para reducir la ansiedad y el estrés.
  • El estilo de vida tiene que ver con aprender nuevas conductas y maneras de gozar de la vida, de las relaciones y hasta de sí mismo, sin falsos apoyos como la comida, el atracón o la dieta exagerada, aprender a fortalecernos de manera individual y en grupo.
  • Referente a la alimentación, hay que disfrutar de la comida sin culpa. La alimentación equilibrada es una de las claves para mejorar el estilo de vida. No hay alimentos prohibidos, sólo conviene dar más preferencia a algunos y menos a otros.
  • En cuanto al entrenamiento emocional, el  de grupo es un aliado excelente que entrena al cliente en las habilidades de manejo y adaptación a su situación particular y a su vida cotidiana. Las personas aprenden a seleccionar los objetivos para poder modificar su alimentación, aumentar su actividad física, controlar su peso de forma efectiva, reconocer síntomas, etc. El grupo sirve de apoyo para manejarse con éxito en situaciones como salidas a , fiestas, fines de semana, momentos de presión y estrés.
Como nos lo decía Quintiliano: “conviene comer para vivir, no vivir para comer”. 

sábado, 18 de octubre de 2014

TENER PAREJA O SER PAREJA ?

Desde el nacimiento y hasta nuestra muerte, los seres humanos atravesamos etapas de . Al comienzo de nuestra vida, esa dependencia es absoluta porque nuestra vida depende enteramente de que otro nos cuide y nos quiera. Con el único cuidado de nuestro ser biológico no podríamos sobrevivir y si al nacer nadie nos quiere, morimos.
Desde ese estado de dependencia total, vamos transitando por la vida apoyándonos en quienes nos rodean hasta poder lograr una dependencia relativa: necesitamos al otro pero de forma diferente porque cada vez nos tenemos más a nosotros mismos, hecho que nos permite ir desprendiéndonos.
Nuestra sexualidad, nuestra vocación y todo lo que nos define son aspectos que vamos construyendo a través de esos vínculos, dado que somos seres bio-psico-sociales.
La  es una de las estructuras vinculares mediante las cuales un individuo puede actualizar parte de su personalidad e ir desarrollándose, siendo en la misma donde se despliegan ansiedades inconscientes y conscientes respecto a nuestra propia historia de dependencias.
Es mucho lo que se puede hablar de “la pareja” como estructura vincular en sí pero, a lo largo de mi experiencia como coach y terapeuta, he aprendido que hay un punto inicial que es el que hoy quisiera reflexionar para entrar en el tema y que se resume en contestar a la pregunta: ¿Para qué quiero una pareja?
En la respuesta a esta cuestión se desplegarán los elementos que constituyen la pareja: el tiempo, el grado de maduración con la consiguiente capacidad de auto soporte , la capacidad afectiva, económica y el desarrollo de la sexualidad.
La pregunta planteada más arriba tendrá distintas respuestas a lo largo de la vida de un mismo individuo, ya que no es lo mismo querer una pareja para formar una familia, para compartir la vejez, para alejarse de los padres,  para cumplir con un ideal social, por no querer estar solo o como un acompañamiento complementario amoroso.
Probablemente, a lo largo de la vida vayamos encontrando distintas respuestas y el punto que quería señalar hoy es que prestemos atención a la estructura de la respuesta ya que en sí misma encontraremos una significación muy profunda: ¿quiero tener pareja o quiero estar en pareja?
Estar en pareja significa aceptar que básicamente sólo puedo aspirar a tenerme a mí, con todo el trabajo que ello significa a lo largo de la vida. Si la elección de pareja se realiza a partir del ser adulto, la dependencia siempre es, en definitiva, parcial. Pensar que sin el otro yo soy. Quizás me gustará más estar con el otro que sin el otro, pero lo importante es pensar que no voy a dejar de ser sin el otro, por más que me cueste pensar que no podría vivir sin él o que él podría existir sin mí.
La realización en la pareja nos ayuda a soportar el desamparo existencial, pero estamos mejor predispuestos a crear una pareja sana si aceptamos que el otro está porque quiere y no porque yo “lo hago” estar, así como aceptar que yo estoy porque quiero y no porque el otro “me hace” estar.
Se trata de comprender la diferencia entre el  y la posesión. “Tener” pareja, en este sentido, apuntaría a la posesión de otro para crear la ilusión de que nunca me sentiré solo. “Estar” en pareja apunta a aceptar la soledad existencial que a todos nos atraviesa y que intentamos calmar con la placentera compañía de nuestro amado/amada…..Y el resto de los vínculos que podemos trabajar para construir y que constituyen nuestro universo personal.
Dice Octavio Paz que el amor es la revelación de la libertad del otro. Y esa revelación es siempre dolorosa, porque el amado se presenta simultáneamente como un compañero con el cual cohabitar durante nuestra existencia y a la vez seguirá siendo una conciencia impenetrable… Y es que sólo podemos aspirar a poseernos a nosotros mismos a través de un trabajo constante y en parte ilusorio.

lunes, 6 de octubre de 2014

Qué es el Coaching Club

 

El primer Club  de aprendizaje y desarrollo personal


El Coaching es un proceso a través del cual nuestros clientes aprenden a conocerse mejor, a continuar con su vida desde una nueva perspectiva en la que logran establecer una nueva comunicación consigo mismos/as y con todo lo que les rodea para gozar de la vida plena que se merecen y alcanzar los objetivos que se plantean.

En la vida pasamos por procesos que tienen que ver con cambios de etapas  vitales como son, el nacimiento de un hijo, el cambio generacional de los 30 años a los 40, una separación, una mudanza, la pérdida de un empleo, la necesidad de mejorar nuestra productividad dentro del propio empleo o simplemente realizar un cambio importante.

En ese caso podemos contar con un Coach que nos ayudará a implementar los cambios necesarios para que podamos alcanzar con creces nuestros objetivos. Al no ser una terapia, los procesos son mucho más breves y las herramientas que nos aporta el coaching las podemos implementar en nuestro día a día con facilidad.

¿Cómo lo hacemos en Coaching Club?

Utilizamos el Coaching como una herramienta extraordinariamente eficaz y mediante la fusión con diversas metodologías procedentes de la Psicología Gestalt, PNL (Programación Neurolingüística), Psicodrama, logramos trabajar con nuestros clientes en varios niveles como son el pensamiento, el cuerpo y las emociones amplificando de esa forma sus posibilidades de superación personal y crecimiento.

El cliente puede optar por dos modalidades;

- Coaching de Grupo:
Se trata un espacio para conquistar sus metas, aprender y compartir sus experiencias apoyándose en  grupo; esta fórmula les permitirá enfrentar situaciones difíciles en un clima de seguridad compartida, sintiéndose acompañados/as por otras personas afines y un equipo de profesionales que están a su disposición.

Las técnicas grupales que desarrollamos en Coaching Club son una buena forma de acercamiento al mundo interior y a sus potencialidades ya que algunos bloqueos nos impiden  la exploración y reflexión personal y el acercamiento   saludable con las demás personas.
El contacto con el grupo mejora sustancialmente nuestro sistema de comunicación interior y exterior, a su vez, el grupo nos aporta un soporte emocional y un lugar de encuentro con personas que están en nuestra misma sintonía aumentando nuestra sensación de pertenencia y mejorando de esta forma nuestra autoestima y compromiso personal y social .

La metodología:

-    Una sesión mensual de 4 horas de Coaching Grupal.
- Una sesión de Coaching individual al mes, para hacer un seguimiento   personalizado sobre tu proceso.
-    Tiene una duración de seis meses.

- Coaching Individual:

Se trata de una sesión individual de una hora de duración en dónde cliente y coach trabajaran en la toma de conciencia sobre su situación actual, hacia dónde quiera dirigirse estableciendo un plan de acción en dónde incluye trabajar la superación de las limitaciones y obstáculos que pueda encontrar a lo largo del proceso.

Beneficios:
-  Invitamos al cliente a sacar lo mejor de sí mismo/a,  tanto su potencial como su fuerza creadora.

- A ver y reconocer las creencias limitantes que le impiden avanzar y transformarlas en potenciadoras

- A concretar y alcanzar sus objetivos

- E interrelacionarse con otras personas que están en su misma sintonía.

. A no estar sola/a frente a los problemas que son comunes

Equipo de Coaching Club

 Verónica Rodríguez Orellana: Certificación Internacional, Experto en Coaching Especializada en Coaching Sistémico Máster - Practitioner en PNL Terapeuta Gestalt -Experto Universitario en Cooperación Internacional. Trabajó más de 10 años como Directora del Área de Cooperación Internacional dirigiendo proyectos y equipos multiculturales en países como Argentina, Ecuador, Guinea Bissau y Cabo Verde en los ámbitos  de la salud, la mujer, la infancia y las migraciones forzosas desde África a España actualmente es Directora en el Coaching Club –Madrid.

Dévora Viña Carrascoso: Certificación Internacional Experto en Coaching,especializada en Coaching enfocado al Ámbito Educativo, Master y Practitioner en PNL. Lda. en Historia del Arte. Formación en Psicología Gestalt. Experta en el desarrollo de técnicas de creatividad y motivación.

jueves, 2 de octubre de 2014

10 CONSEJOS PRACTICOS PARA TU ENTREVISTA DE TRABAJO

Por fin te han llamado para una entrevista de trabajo. Has mirado en Internet todo sobre la empresa en la que (¡ojalá!) podrías trabajar, te has preparado para las típicas preguntas pero estás hecha un manojo de nervios. Don't worry, le pedimos aVerónica Rodríguez Orellana, directora de Coaching Club y experta en coachsistémico, 10 consejos para triunfar en ese primer face to face.

10 consejos para triunfar en una entrevista de trabajo en cosmopolitan.com.es

1. Sé puntual

Ni llegar media hora antes ni cinco minutos después. Tienes que estar a la hora que te han citado, ni más ni menos. Llegar tarde es como faltar al respeto a quien te está esperando. Ni se te ocurra hacerlo.

2. Siéntate recta

La postura te delata. Relájate pero sin pasarte. Ni gesticules en exceso ni te encorves.

3. No tutees

"El delito más grave que podríamos cometer es el de tutear a nuestro reclutador y el segundo es que la música del móvil interrumpiera la entrevista", afirma Verónica Rodríguez Orellana.

4. Di la verdad

No vayas tirándote faroles porque, al final, siempre te pillan. Di solo la verdad, a la larga compensa.

5. No hables mal de tu trabajo anterior

Nunca.

6. No hables del salario

"Hablar de salario en la primera entrevista sería tan inoportuno como pedir al guardia de seguridad del Prado cuánto vale un cuadro de Velázquez", dice Rodríguez Orellana.

7. Vístete bien

En una entrevista de trabajo todo cuenta, incluida tu forma de vestir. En esta primera toma de contacto, arréglate, no como si fueras a una boda pero algo más que en tu día a día. Un apunte: ir maquillada está bien pero no como una puerta. La mejor opción es optar por un maquillaje nude que corrija imperfecciones y te haga buena cara.

8. Mira a los ojos

La experta recomienda mirar a los ojos a quien nos entrevista porque es la forma de hacer nuestras palabras creíbles.

9. No te muestres desesperada

Aunque lo estés. En palabras de Rodríguez Orellana : "Simular nuestra condición de necesidad nos permitirá dar la sensación de que somos conscientes que podemos tener más opciones laborales y que las estamos rebajando. La frase 'haría de todo para conseguir este trabajo' está prohibida".

10. Destaca tus competencias

Llegados a este punto, es el momento de que cuentes tus fortalezas y aptitudes. Demuestra por qué tienen que apostar por ti.

http://www.cosmohispano.com/tu/trabajo/articulo/10-consejos-para-triunfar-en-una-entrevista-de-trabajo-211412262621

miércoles, 1 de octubre de 2014

DESCUBRE CUAL ES EL MODELO DE PAREJA INTERIOR QUE TIENES


Descubre que modelo de pareja interior tienes 


En todos nosotros habitan dos fuerzas que los orientales denominaron Yin y Yang, lo femenino y lo masculino. Sabemos que el Yang representa lo masculino y se caracteriza por la fuerza  física, escalar una montaña, actuar sobre los otros en el mundo exterior, avanzar, penetrar, direccionar, entre otras y el Yin se identifica con la delicadeza, relajación, ternura, receptividad, capacidad de cuidado, apertura o flexibilidad. 

Ambas fuerzas mantienen un diálogo interior constante adentro nuestro, veremos qué es lo 
que ocurre cuando Yin y Yang (nuestra pareja interior) no se llevan bien. Inevitablemente se reflejará adentro y afuera nuestro. 

Para que una pareja se integre se ame y se viva en plenitud y equilibrio hacen falta ciertos 
componentes como son, el amor, la receptividad, la comprensión, la aceptación, el perdón, los límites, el dialogo claro y por supuesto mucha creatividad. 

La clave en mantener ese equilibrio entre lo femenino y lo masculino, estará en reconocer 
dentro nuestro si aquello que pido a mi pareja, antes que nada, soy capaz de dármelo a mí 
mismo. 

Vamos a descubrir qué tipo de pareja interior tienes 

¿Me permito escuchar internamente lo que necesito y responsabilizarme de ello? 
O mi pareja interior no escucha ni se responsabiliza de sus necesidades 

¿Puedo aceptar mis propios límites y por ello puedo ponerlos fuera cuando los 
necesito poner? 
O dejo que mi pareja interior se salte todos los limites internos creyéndome todo/a 
poderoso/a 

¿Puedo perdonarme a mi misma/o cuando he cometido un error? 
O soy implacable y exigente y déspota 

¿Soy clar@ conmigo mism@ ? 
O me quedo en la nebulosa sin definir ni poner el foco en lo que me hace falta 

¿Me acepto a mi misma/o tal como soy 
 O siempre estoy queriendo ser quien no soy , estoy desconforme con mi peso altura 
rendimiento laboral , académico o social 

¿Me doy poder a mi misma /o? 
O le doy poder a los demás 

¿Puedo reconocer que no puedo con todo? 
O me responsabilizo de absolutamente todo 


Llegados a este punto reflexionemos si tenemos una pareja interior satisfecha y equilibrada o nos tenemos que  poner manos a la obra e ir en busca antes que nada, de nosotros mismos

www.coachingclub.es 



http://www.lavidalucida.com/2014/10/descubre-cual-es-el-modelo-de-pareja.html